Chers collègues,
Après une bonne partie de l’année passée dans un contexte difficile pour notre santé, mais aussi l’emploi et l’économie, la COVID19 reste présente dans nos vies.
Nous espérons que vos proches et vous-même n’avez pas été impactés trop durement.
La période de confinement-déconfinement, notamment dans la gestion du personnel, a été pleine d’incertitudes, de changements, de revirements. La rentrée se déroule encore dans une ambiance exceptionnelle, et contrairement au printemps, l’impératif économique prime aujourd’hui sur les risques sanitaires.
Ce changement a donné lieu à la publication par le gouvernement de plusieurs textes en quelques jours, dont celui modifiant les dispositions applicables concernant notamment les collègues en situation dite « vulnérable » ou en « quatorzaine ».
En voici le récapitulatif, ainsi qu’une foire aux questions de la DGAFP qui s'y réfère.
A notre niveau local, les comités techniques, CHSCT et réunions mensuelles O.S/DRH se sont tenus en visioconférence d’avril à juillet, principalement axés sur les mesures prises suite à la crise sanitaire : ASA (Autorisation Spéciale d'Absence), congés, équipements de protection (masques, gel, plexi...), télétravail, Plan de Reprise d'Activité (PRA)...
Voici quelques informations supplémentaires sur l’actualité du dialogue social, dialogue qui a été décalé dans le temps, suite à la période COVID :
Agenda social de la rentrée 2020 :
- les tickets restaurants : une proposition a été faite par les organisations syndicales début juillet. La décision et les modalités sont en cours d'arbitrage par le DGS.
Nous devrions en savoir plus à la prochaine réunion O.S/DRH du 22 septembre.
- la mutuelle : le bilan du questionnaire nous avait été présenté en février :
396 réponses sur 940 questionnaires, soit un taux seulement de 41%, quelque peu décevant pour établir une représentativité.
Malgré tout, à une faible majorité, 208 questionnaires faisaient part d'un intérêt à choisir individuellement leur mutuelle, quand 188 préféraient se fier à un contrat groupe. Le sujet est en cours d'arbitrage par le DGS. Nous espérons en savoir plus également lors de la réunion du 22 septembre.
- Retour sur les dispositions de Vallée Sud relatives à la prise de congés durant la période COVID, ici.
- Retour sur les primes Vallée Sud liées à l’engagement des agents durant la crise COVID, ici.
Pour conclure, vous pouvez prendre connaissance du dernier journal de printemps qui n'a pas pu être distribué dans tous les services, et qui se trouve être un peu obsolète, l'article sur la retraite et l'avancée sur les sujets du dialogue social n'étant plus d'actualité, car décalés. La reprise des groupes de travail sur les différents sujets a lieu en septembre (tickets, mutuelle, télétravail..). Il reste néanmoins des informations importantes pour les professeurs des conservatoires.
Bonne rentrée à tous
Le Bureau CFDT
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire