Le compte-rendu officiel de ce comité technique est consultable ici.
Voici les points abordés durant cette séance :
- Le règlement intérieur du Comité Technique (et non pas le règlement intérieur du territoire)
- L'organigramme de Vallée-Sud Grand Paris
- Le tableau des effectifs : 47 postes ouverts et 10 fermetures de poste
- Transfert d'un agent de la ville de Montrouge
- Complément de délibération sur le régime indemnitaire des ingénieurs et ingénieurs en chef, mise en place du régime indemnitaire des collaborateurs de cabinet, et précision des indemnités des régisseurs et permettre que les agents mis à disposition de la collectivité puissent en bénéficier.
Les organisations syndicales ont abordé :
- un point sur les antennes emploi :
Il
a été répondu que rien n'avait encore été acté, et que malgré le fait
que l'emploi reste de la compétence de l'Etat, les maisons de l'emploi
ne seraient pas supprimées au vu de la situation du marché du travail.
Il y aura des regroupement (= moins de sites) afin d'optimiser
l'efficacité du service rendu aux demandeurs d'emploi.
- un point sur le temps de travail.
Il a été répondu que plusieurs phases auront lieu avant toute décision :
1. diagnostic par l'administration de l'état des lieux
2.
réflexion sur comment on peut appliquer collectivement le cadre légal
des 1607h (mais peu de services ne font pas les 1607h) afin que l'équité
soit appliquée à tous.
3. Il y aura des groupes de travail pour mettre en place le temps de travail, et ce sera discuté en CT.
